HUMANLAW
Estratégia baseada em Direito, Neurociência e Comportamento
A mente por trás da lei. A consciência por trás da decisão.
Você já sentiu que o maior problema de um caso não está no processo, mas nas emoções não ditas?
A Maioria dos conflitos jurídicos nasce do que não é visível nos autos: feridas emocionais, padrões de comportamento, vínculos disfuncionais, decisões tomadas em meio ao caos.
Na HUMANLAW, nós olhamos para onde o sistema jurídico não enxerga, e por isso conseguimos resolver o que muitos não conseguem.
Atuamos com consciência, técnica e estratégia para proteger pessoas, relações e instituições daquilo que mais sabota os contratos, famílias e empresas: o colapso emocional invísivel.
Mais do que LEIS.
Entendemos de PESSOAS.
A HumanLaw é pioneira em Estratégia Legal Neurocomportamental e Compliance Emocional, aplicando princípios do Direito, Neurociência e Comportamento para transformar decisões reativas em ações conscientes, fortalecer consciências e promover uma nova ética emocional na prática jurídica.
Para pessoas
Atuação estratégica com base em comportamento humano e inteligência emocional, voltada à reconstrução de relações, decisões conscientes e recomeços familiares e patrimoniais.
Nosso propósito é trazer clareza emocional e segurança comportamental para escolhas éticas e sustentáveis no Brasil e no exterior.
Como podemos te ajudar hoje?
SOBRE A HUMANLAW
Justiça com consciência. Estratégia com alma.
A HUMANLAW é uma iniciativa da R. Ferreira Xavier ADVOCACIA.
Nasceu da percepção que a dor jurídica muitas vezes começa na dor humana não compreendida. Somos uma nova geração de consultoria: onde comportamento, estratégia e consciência se unem para apoiar decisões jurídica complexas.
Fundada por Roberta Xavier, advogada com mais de 7 anos de experiência nacional e internacional, especialista em neurociência e comportamento, a HumanLaw traz um novo paradigma: o Direito orientado pela mente e guiado pela consciência.
01
Estratégias de reconstrução emocional em transições familiares e patrimoniais.
02
Cultura emocional corporativa e liderança consciente.
03
Compliance Emocional & a nova NR-1 (2026)
04
Mentorias e certificações HUMANLAW para profissionais.
05
Estudos e análises sobre vínculos de alto impacto e padrões de conflito.
DESTAQUES DE ATUAÇÃO
NR-1 (2026) & Compliance Emocional
O comportamento agora é parte da lei.
A partir de 2026, todas as empresas deverão cumprir as novas exigências da NR-1, que inclui a capacitação comportamental e emocional como parte obrigatória da gestão de segurança e saúde no trabalho.
Mais do que um requisito técnico, essa mudança representa o reconhecimento oficial de algo que a HumanLaw já pratica:
não existe prevenção sem consciência.
Na HumanLaw, unimos Direito, Neurociência e Comportamento para preparar empresas e lideranças para essa nova fase, transformando a obrigatoriedade em oportunidade:
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Programas de Compliance Emocional e Treinamentos Neurocomportamentais alinhados à NR-1.
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Estratégias jurídicas e humanas para reduzir riscos e fortalecer a cultura organizacional.
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Diagnósticos personalizados para adequação e implementação das novas diretrizes legais.
POR QUE NOS ESCOLHER?
Expertise Multidisciplinar
Integramos Direito, Neurociência e Comportamento Humano em uma abordagem inédita no Brasil. Você tem acesso a um time com visão estratégica, sensível e técnica para lidar com conflitos complexos (pessoais, familiares ou corporativos).
Soluções Estratégicas e Personalizadas
Cada caso é único. Atuamos com escuta profunda, mapeamento comportamental e construção de estratégias integradas, juridicamente seguras e emocionalmente sustentáveis, sempre em colaboração com profissionais especializados.
Resultados Comprovados
Mais do que soluções técnicas, entregamos clareza, prevenção de conflitos e reconstrução real de vínculos. Nossos resultados são mensuráveis no papel e na vida de quem atendemos.
Suporte Jurídico e Emocional
Você não precisa enfrentar decisões difíceis sozinho. Oferecemos suporte estratégico e emocional durante toda a jornada, com consciência, acolhimento e, quando necessário, articulação e integração com profissionais especializados.